スタッフ一人ひとりのスキルアップをサポートしています
VISION
ヘルパーや介護福祉士としてのスキルアップを目指していただけるよう、訪問介護のお仕事を通じてスタッフの成長の機会を大切にしております。これまで介護系のお仕事をされていたご経験のある方はもちろん、未経験の方のご応募も歓迎しておりますので、お仕事を通じてご自身のスキルアップを目指したいとお考えの方はぜひ応募をご検討ください。相模原にて求人を行うにあたって、スキルや経験ではなく、やる気を重視しております。成長の意欲のある方にはしっかりとその思いに応える指導やサポートを行い、成長を支えてまいります。
しっかりボーナスも出るので働きやすく安心感のある環境の職場
やりがいやスキルアップへの意欲はもちろんのこと、給与の面でもしっかりと頑張りに見合った還元を得られるお仕事として、現在働いているスタッフの間でも喜ばれています。状況にもよりますが基本的に年四回のボーナス支給を行っており、お仕事もプライベートも充実を目指したいとお考えの方に最適です。将来の目標のためにお金を貯めたいとお考えの方や、お仕事も頑張って趣味の時間もしっかり楽しみたいとお考えの方にも最適です。
スタッフ一人ひとりの頑張りを正当に評価し、給与や賞与にも反映することで、気持ちの面だけではないやりがいを実感して自然と真剣にお仕事に取り組んでいただける環境を目指してまいりました。代表が現場の目線に立ってより良い環境づくりを目指しておりますので、安心して働ける職場をお探しの方に最適です。
先輩スタッフと二人一組になってお仕事を行うので最初の内も安心
現場でのケアを一人で任されることはなく、基本的に先輩スタッフと二人一組になって日々のお仕事を行っていただくため、慣れない内でもサポートや指示を受けながら安心して働いていただけます。入浴や排泄といった身の回りの介助は体力が必要な場合もあるため、一対一でケアを行うのは大変なことです。ご利用者様の快適で安心な生活のためにも、スタッフの安心のためにも、二人一組体制でのサービス提供を続けてまいりました。
会社全体での更なる成長のためにも、スタッフ同士がしっかりと協力して日々のお仕事に臨んでいます。経験の豊富な先輩介護士のスタッフが丁寧に指導や指示を行いますので、未経験の方も安心してご応募ください。共に働く仲間として一緒により良いサービスを目指していけるよう、介護のお仕事に挑戦してみませんか。
食事や入浴などの身の回りのお手伝いをする業務を通じて、地域にお住まいのご高齢の方や障がいをお持ちの方の支えとなれる会社を目指してまいりました。より良いサービスを提供することがご利用者様の生活の満足度にも直結するため、ご利用者様一人ひとりの目線に立ったケアを行うことはもちろん、様々な工夫が必要です。ご利用者様にお喜びいただけるサービスを提供しながらも、スタッフにとっての負担となることのないよう、社内の体制を整えています。
サービスの品質の向上のためにもスタッフのスキルアップの機会を大切にしておりますので、お仕事を通じてご自身の成長を目指したいとお考えの方に最適です。また、現在社会全体で少子高齢化が進み介護職のニーズが急速に高まっているため、手に職をつけておきたいとお考えの方にも適した現場です。ご自身の今後にも役立つ可能性のある介護のスキルを学べる現場で、地域貢献とスキルアップを目指して働きませんか。
訪問介護アベニールでは介護のお仕事をしたことのない方でもご応募を歓迎しておりますので、相模原で求人をお探しの方はぜひ応募をご検討ください。スタッフ一人ひとりが長く安心して働ける環境を目指しておりますので、働き方のご相談なども歓迎しています。
皆様を支えるスタッフの優しさを感じていただけます
MEMBER
佐藤 理佳
- コメント
- 訪問介護アベニール、マネージャー兼ヘルパーの佐藤理佳です。
未経験者、経験者問わず明るく、思いやりのある仕事がしたい。という皆様をお待ちしております。
先輩スタッフからの徹底した指導によって、初心者の方でもすぐに成長を感じられるような仕組みを取っております。私が一番気にしているのがスタッフへの気遣いです。快く働いていただき、お客様の最高のお手伝いができるような環境をご用意いたします。
明るく元気な皆様からのご応募お待ちしております。
